Innovación
Crecimiento en valor
  • Innovar para ofrecer un valor sin precedentes

  • Crecer en valor de forma sostenible

  • Actuar con agilidad guiados por los valores

  • Propósito, Visión y Valores

  • Estrategia de Negocio

  • Estrategia de Gestión

  • Estrategia de Sostenibilidad

  • Movilizar recursos para dar vida a la visión


    • Estrategia de Impacto Positivo Saber más
  • Modelo de Gobierno alineado con la Estrategia

  • Guia para tomar acción efectiva con Responsabilidad

  • El propósito y los valores en el centro
    •  Gobernanza Saber más     Procesos
  • Reducir Lead time. Aumentar la flexibilidad

  • Reducir costes. Mejorar la calidad y el servicio

  • El proceso y el cliente guían la mejora

  • Automatización incremental y con tacto humano

    •  Saber más     Personas Saber más
  • Hacer productos. Entregar servicios. Desarrollar Personas

  • Alinear Capital Humano y Estrategia

  • Practicar los valores

  • Desarrollar mentalidad Kaizen
    •

    Quienes somos

    Somos un equipo de profesionales con amplia experiencia en la transformación Lean de empresas industriales y de servicios

    Trabajamos junto con nuestros clientes en cuatro ámbitos de la gestión, Estrategia, Gobernanza, Procesos, y Personas, incidiendo en los aspectos que resultan claves para su competitividad.

    Propósito

    Nuestro propósito es colaborar con las empresas en la mejora de su competitividad contribuyendo así a la prosperidad económica y social de nuestro entorno.

    Aspiramos a ser el Partner de referencia en la transformación del negocio y la gestión para un crecimiento e innovación en valor.

    Por qué somos diferentes

    Nos comprometemos junto con nuestros clientes en el logro de resultados asombrosos.

    Mostramos a las empresas un camino para la mejora de su gestión y lo hacemos a través de proyectos transformadores diseñados a medida de sus necesidades.

    Los proyectos son el vehículo para el desarrollo de las personas en la dirección adecuada. Y nosotros creemos que la dirección adecuada es el Kaizen.

    Compromiso

    Nos comprometemos con el cliente y sus objetivos, asumiéndolos como propios y con el firme propósito de superar sus expectativas.

    Innovación

    Buscamos permanentemente la forma de innovar en valor para el cliente, aportando soluciones creativas en nuestros proyectos y revisando nuestras prácticas para adaptarnos a las cambiantes necesidades de aportación de valor.

    Simplicidad

    Buscamos premiar lo simple y penalizar lo complejo. Inculcamos la necesidad de simplificar el problema en vez de complicar la solución.

    Cambio a Mejor

    Creemos en la importancia de desarrollar en las personas el hábito de cambiar las cosas para mejor. De desarrollar una mentalidad Kaizen. El cambio requiere sacrificio y empieza por uno mismo.

    Integridad

    Construimos relaciones basadas en la honradez, la honestidad y el respeto. Actuamos con corrección y responsabilidad profesional. Mostramos disciplina, coherencia y firmeza en nuestras acciones.

    Espíritu de equipo

    Visión sistémica, Desarrollo de personas, Aprendizaje.

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    Estrategia

    • Articular propósito y Visión en un Proyecto Empresa.
    • Definir los movimientos específicos y movilizar los recursos para dar vida a esa Visión.
    • Buscar el equilibrio entre preparar el futuro y optimizar el presente.
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    Gobernanza

    • Liderar desde el Consejo marcando el Propósito de la compañía.
    • Definir la arquitectura de un Consejo eficaz.
    • Establecer hoja de ruta Estratégica en la compañía.
    • Conectar Estrategia, Gobernanza y Operación.
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    Innovación y crecimiento en Valor

    • Innovar ofreciendo un valor sin precedentes, diferenciado del resto del sector y reconocido por los clientes.
    • Crecer en valor de forma sostenible a través del funcionamiento interno.
    • Incrementar la flexibilidad para adaptarse con rapidez y con precisión de recursos a las cambiantes necesidades de aportación de valor.
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    Procesos

    • Reducir el Lead Time para aumentar la flexibilidad, reducir los costes y mejorar la calidad y el servicio.
    • Abordar esta mejora de forma incremental dejando que el proceso y el cliente guíen en cada paso.
    • Orientar la automatización y la digitalización de forma Inteligente y con tacto humano, respondiendo a las necesidades del proceso. Smart y Jidoka.
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    Personas

    • Hacer productos y entregar servicios desarrollando personas.
    • Inculcar, mediante una práctica continuada, la mentalidad de cambiar las cosas para mejor.
    • Gestionar el cambio alineando personas y estrategia a través de la práctica de los valores.
    Te lo contamos más en detalle

    Cómo lo hacemos

    Kaizen y Kata

    Guiamos al equipo del cliente en el diseño e implantación de las distintas Etapas y Líneas de Actuación en las que dividimos los proyectos.

    De este modo conseguimos Aprender Haciendo. Mostrar el camino para Alcanzar Objetivos y generar Sentido de Propiedad.

    Enseñamos la práctica del Kata de Mejora a través de los Proyectos, que sirven de vehículo para inculcar la mentalidad Kaizen, logrando que los resultados alcanzados sean sostenibles y duraderos

    Contáctanos